Wie du Fallstricke im Bewerbungsprozess erkennst und vermeidest

Ein neuer Fokus: Warum es manchmal wichtiger ist, Fehler zu vermeiden

„Finden statt suchen“ – dieser Leitsatz hat viele Klienten von Peter Mörs und Marc Huybreghs bereits erfolgreich durch ihre berufliche Neuorientierung begleitet. Mit der neuen Podcast-Folge erweitern die Karriere-Mechaniker ihren Ansatz um ein zentrales Element: „Vermeiden statt bereuen!“

Denn in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit, steigendem Druck auf dem Arbeitsmarkt und wachsender Verunsicherung bei Fach- und Führungskräften geht es nicht nur darum, Chancen zu erkennen, sondern auch typische Stolperfallen konsequent zu umgehen.

Die Wahrheit über den Arbeitsmarkt – und warum Führungskräfte kaum gefragt sind

Entgegen der öffentlichen Wahrnehmung besteht der sogenannte Fachkräftemangel keineswegs im Bereich der Führungskräfte. Besonders betroffen sind vielmehr gut bezahlte Jobs in der Industrie, wie aktuelle Entwicklungen bei Großunternehmen wie Trumpf zeigen. Die Zahl der Arbeitslosen hat ein Niveau erreicht, das es zuletzt vor zehn Jahren gab.

Der verdeckte Arbeitsmarkt ist oft die einzige echte Chance – und genau hier setzen Peter und Marc mit ihrem Netzwerk an: über 2.500 Kontakte zu Headhuntern, Private Equity und Unternehmensberatungen stehen ihren Klienten offen.

Dein Werkzeugkasten für den Neuanfang

Auf der neu gestalteten Website (karriere-werkstatt.com) bieten die Karriere-Mechaniker praxisnahe Tools, die dir helfen, deine berufliche Situation klar zu analysieren und neu auszurichten:

• Workshop zur Standortbestimmung: Jetzt auch einzeln buchbar – für 1.880 € bekommst du fundierte Antworten auf deine beruflichen Fragen.
• Exklusives Gewinnspiel: Jeden Monat wird ein Teilnehmer zum kostenfreien 1:1-Tagesworkshop eingeladen – inklusive individuellem Bewerbungs-Check.
• Zugang zu offenen Stellen: Ein einzigartiges Tool verschafft Zugriff auf sämtliche öffentlich ausgeschriebenen Stellen – auch auf den Websites von Unternehmen.

Bewerbungsgespräch: Wenn Sekunden entscheiden

Oft entscheidet nicht die Stunde, in der alles gut läuft – sondern der eine Moment, in dem etwas schiefläuft. Im Bewerbungsgespräch reicht ein einziger Fehler, ein unsicherer Satz oder ein ungünstiger Ausdruck – und der Traumjob ist dahin.

Das Bewerbungsgespräch ist ein doppeltes Verkaufsgespräch: Unternehmen und Bewerber präsentieren sich gegenseitig. Und genau wie bei einem ersten Date zählt hier die Chemie – in beide Richtungen.

Neue Podcast-Reihe: Lernen aus echten Geschichten

Mit der neuen Ausrichtung des Podcasts rücken reale Herausforderungen in den Mittelpunkt. Geplant sind u. a.:

• Altersdiskriminierung enttabuisieren – ein oft verdrängtes, aber wachsendes Problem.
• Interim-Management als Karrierechance – im Gespräch mit Daniel Müller von „Liebe Zeitarbeit“.
• Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit – kritisch reflektiert anhand der Geschichte von „Jochen“.
• Ziele vs. Erwartungen des Partners – ein oft übersehener Aspekt bei der beruflichen Neuorientierung.
• Der Mythos Downshifting – warum Top-Manager-Beispiele oft irreführend sind.

Der stille Gamechanger: Künstliche Intelligenz

KI ist nicht die Zukunft – sie ist die Gegenwart. Schon heute kann sie zwei Drittel aller Arbeitsprozesse übernehmen. Wer jetzt nicht lernt, mit ihr umzugehen, riskiert berufliche Relevanz zu verlieren.

Die Devise: Nicht ob, sondern wie die KI auf deinen Job wirkt, entscheidet über deinen Erfolg. Lebenslanges Lernen ist dabei keine Option mehr – sondern Überlebensstrategie.

Fazit: Es ist Zeit zu handeln – mit Klarheit und Vertrauen

Die Karriere-Mechaniker helfen dir nicht nur dabei, neue Perspektiven zu entdecken, sondern vor allem dabei, Risiken zu vermeiden. Mit klarem Blick, ehrlicher Kommunikation und einem starken Netzwerk an deiner Seite.

„Denn oft ist es nicht das, was du tust – sondern das, was du vermeidest, das den Unterschied macht.“

Du willst mehr erfahren oder dich für den Workshop bewerben?
Dann schreib an: kontakt@ncn-ag.com